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Prevención de Riesgos Laborales
La nueva Ley de Prevención de Riesgos Laborales obliga al empresario a elaborar e implantar un Plan de Prevención de Riesgos Laborales, que además debe quedar integrado en el sistema general de gestión de la misma.
Este plan debe incluir la evaluación de los riesgos laborales y la planificación de las actividades preventivas que deberán desarrollarse en la ejecución del mismo, que podrá ser por fases y de forma programada.
Te asesoramos para tu tranquilidad y evitar que tengas problemas: evaluación de riesgos, plan prevención riesgos laborales y formación.
Este plan debe incluir la evaluación de los riesgos laborales y la planificación de las actividades preventivas que deberán desarrollarse en la ejecución del mismo, que podrá ser por fases y de forma programada.
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Gestión e Inscripción en el Registro de Empresas Acreditadas REA
Toda empresa que contrate o subcontrate la realización de cualquier trabajo en una obra, tiene que acreditar que está inscrita en el Registro de Empresas Acreditadas dependiente de la autoridad laboral donde esté ubicado el domicilio social de la empresa mediante un certificado de inscripción que acredite cumpla los requisitos de capacidad y de calidad de la prevención riesgos laborales.
Nuestra gestoría como Autoridad de Registro Reconocida te gestiona todos los trámites sin que tengas que desplazarte a ningún sitio, tu certificado digital, Inscripción en el REA y la habilitación de tu libro de subcontratación.
Ley Protección de Datos.
Asesoramiento e implantación
Ponte en contacto con nosotros y un asesor personal te atenderá y estará a tu lado.